1. Нашата пряка и категорична ангажираност често идва повече от ентусиазъм, отколкото от всякаква чувствена окончателност. Абсолютно вярвам в сърцето си на мнението си и ще го защитавам, докато имам убедителна нова информация, която да го коригирам, и ВИНАГИ искам нова информация. Страстни сме за истината и преследването й.

2. Не съм бос в името на това, че съм шеф. Просто не издържам на неефективност и ако мисля, че мога да свърша по-добра работа, ще го направя без да ви питам, защото трябва да се свърши. Производителността е numero uno.



3. Не исках да се натъкна толкова нагло и остро. Просто толкова проклето е трудно да се калибрира.

много млади симули



4. Нямаме проблем да говорим за себе си и да предприемаме действия по това, което искаме, така че първият ни инстинкт е да приемем, че ако някой друг не протестира или противодейства на това, което правим, той се съгласява с нас. Ако не сте съгласни, просто ни уведомете. Искаме система, която работи за всички, но естествено не се подбираме на тънкостите.

5. ENTJ не винаги искат да бъдат отговорни и всъщност понякога желаят другите да поемат някаква инициатива.



6. Това, че сме уверени в решенията си, не означава, че сме вечно настроени в своите начини. Ако имате добро предложение, което има смисъл, ние слушаме.

7. Печеленето е всичко. Да си най-добрият във всичко е нужда, а не желание.

8. Не се присмиваме на емоциите (изцяло). Просто знаем, че вземането на най-добрия от всички възможни избори води до най-положителните от всички възможни емоции. Така ние разсъждаваме първо и се чувстваме (удовлетворени, обикновено) по-късно.

незаконни хакове за живот, за да печелят пари

9. Най-добрият начин да ме обидите е да не бъда честен. Просто бъдете откровени и честни. Обичам да се отличавам и усъвършенствам и мога да се справя с всичко.

10. Ние не сме по-добри от всеки друг, нито нашите мнения са единственото решение, но трябва да разгледаме общата картина и да направим това, което трябва да се направи, и да действаме незабавно върху това, което е най-доброто за ситуацията. Това не е лично и не се сърдя.

11. Ние не сме студенодушни същества. Всъщност наистина се радваме на компанията на другите, просто имаме големи очаквания от нас и всички останали. Наистина ни е приятно да работим за дадена цел и обичаме да водим и други хора към нея. В резултат на това мразим неефективността. Просто искаме да знаете, че не е, че не харесваме вашия начин, просто искаме да свършим нещата.

12. Ние се грижим за хората. В крайна сметка, кой друг ще реализира нашите невероятни идеи?