Хилядолетна. Думата е толкова използвана.

прилепнали приятелка значение

Роден между началото на 80-те до началото на 2000-те; ние сме известни като 'защо' поколение. Последното поколение, което живееше както със, така и без интернет, мобилни телефони и о-могъщия-Google. Милениалите са едновременно най-голямото и най-критикувано поколение в историята. Бяхме наречени мързеливи, взискателни и нетърпеливи; наред с други неща. Най-гласовите критици на нашето поколение са самите хора, които ни отгледаха. Той стана толкова широко засрамен, че е хилядолетен; някои от нас ще продължат да се разграничават от етикета. Ето някои погрешни схващания за „Trophy Kids“, които всички бихме оценили, че ще ви преодолеят веднага.





1. Милениалите са мързеливи.

Просто не гледаме на работа като вас. Милениалите са изключително трудолюбиви. Ние сме страхотни проблеми за решаване на проблеми и винаги се стремим да направим нещата по-ефективни. Съмняваме се поколенията пред нас „така сме го правили винаги“. Не виждаме смисъл да го правим по трудния начин, ако има по-лесен начин. Това не ни прави мързеливи Кара ни да мислим напред.

2. Милениалите са взискателни и нетърпеливи.

Похарчихме 10 пъти сумата за образование в сравнение с предишните поколения. Казаха ни да отидем в колеж, така и направихме. Сега ние изискваме по-високоплатени работни места, за да изплащаме нашите кредити в училище. Ние сме нетърпеливи, тъй като имаме два пъти повече образование от повечето си колеги, но все пак сме платени по-малко. Ние сме най-образованото поколение от всякога. Не можем да не бъдем разочаровани, тъй като ни наричат ​​мързеливи, но когато настояваме за повече отговорност (и компенсация), ние сме взискателни. Не можем да спечелим

руса и кафява коса най-добри приятели

3. Милениалите се нуждаят от постоянно положително подсилване.

Ние сме яростно независими по повечето начини. Ние бяхме отговорни да се грижим за нашите по-малки братя и сестри. Прибрахме се сами след училище. Телевизията беше нашата детегледачка. Израснахме на Мистър Роджърс, Четене на Дъга, Блус улики, и улица Сезам, Общувахме с възрастни. Дадоха ни съвет. Те ни научиха за живота, за по-странната опасност и за приятелите. Бързо напред към 9/11. Това вече не е квартал на господин Роджърс Бяхме научени да бъдем много доверчиви като деца. Като възрастни е трудно да се доверите на никого сега. Опитваме се да намерим този баланс.



4. Милениалите нямат уважение към своите старейшини, титла или авторитет.

Ние разглеждаме всички като равни. Това може да се разглежда като вина. Не го виждаме по този начин. Това е спор, главно излъчван на работното място от бебешките бумери. Нашето поколение не беше отгледано, за да види йерархия. Отново ни отгледа г-н Роджърс. Мистър Роджърс ни научи, че всички са ни равни. Израсвайки в работна среда на самотен родител или на двамата родители, ние бяхме отгледани като мини възрастни. Ако имаме въпрос, питаме. Ако имаме идея, я споделяме. Не вярваме, че лидерството е свързано със заглавие. Ние уважаваме хората от това, което допринасят, независимо от възрастта или титлата.

5. Милениалите избягват да растат. Те се страхуват от зряла възраст.

Не се страхуваме да пораснем. Не искаме да живеем начин на живот на Питър Пан. Просто не искаме да го прецакаме. Родителите ни се ожениха и имаха деца в началото на 20-те, някои по-млади от това. Всичко, което чухме през целия си живот, е да не сме деца млади, да нямаме кариера, да имаме план и да не израстваме твърде бързо. Сега, когато планираме, ние сме критикувани, че отнема твърде много време. Казват ни, че 20-те са твърде млади, за да имат деца, но вашите 30-те са твърде късно. Ходете в колеж, но не за много дълго. Оженете се, но е добре да се разведете. Не искаме да сме Питър Пан. Просто не можем да сме в крак с вашия безкраен списък с очаквания.

6. Хилядолетните родители са твърде меки.

Най-старото от хилядолетното поколение сега навлезе в света на родителството. Над 60% от хилядолетното поколение класира децата си, значимите си други и помага на другите в кариера с високо заплащане. Искаме да сме там за нашите деца. Искаме да се радваме в отношенията си. Това е невъзможно да се постигне тази работа 60 часа седмично. Не сме меки или мързеливи Просто не искаме да го правим. Искаме да вложим във времето с нашите семейства и нашата общност. Искаме да научим децата си как изглежда връщане назад. Ако не сте забелязали, в момента е доста страшно. Много по-страшно, отколкото беше, когато бяхме деца.