Вие сте ги изградили в главата си, преди да ги опознаете.

Когато имате общи неща и изведнъж ви удари уау този човек може да бъде някой, който наистина харесвам, това, което правите, е да се съсредоточи върху тези няколко качества или интереси, които са като вашите собствени, и да направите това като фокусна точка на привличане.

Вместо да отделяте време, за да ги опознаете, вие ги изграждате в главата си и си падате за идеята кой може да бъде този човек за вас, а не кой всъщност е той.

Важно е да не поставяте някого на пиедестал, защото в момента, в който го направите, преминавате от привличане към възхищение и чувствате, че трябва да спечелите любовта и обичта им. Когато в действителност всичко, което трябва да направите, е да бъдете себе си.



В момента, в който класифицирате този човек като някой идеален за вас, вие се обезценявате, мислейки, че вие ​​трябва да докажете, че ги заслужавате. Това, което трябва да се опитвате да направите, е да докажете дали този човек е съвместим за вас и дали ще бъдете добър мач, който ви прави комплименти.

Понижавате стандартите си, след като сте паднали.

Когато харесвате някой, не понижавайте стандартите си за тях. Ако нещо ги повиши по-високо. Покажете им това как искам да се лекувам. В момента, в който ги оставите да се разминат с дребни неща, те ще си помислят, че могат да направят каквото и да кажат, и каквото поискат, и вие ще се откажете от техните очаквания.

Когато се опитвате твърде силно да умилостивите някого или да промените кой сте и нещата, които цените, вие не само губите уважението им, но изведнъж ставате по-малко привлекателни в очите им. Не казвам да играете трудно, но да влезете във всяка връзка със стандартите и ценностите, които са верни на това кой сте и поддържайте това през цялата връзка.



Много мислиш.

Преодоляването убива връзки, които може би дори още не са започнали. Преосмислянето означава, че ви липсва увереност в това кой сте и решенията, които вземате. Преодоляването означава, че се съмнявате в себе си. Как някой може да има доверие във вас и потенциална връзка с вас, ако не сте сигурни в себе си?

Знам, че всички искаме да казваме и правим правилните неща и да не бъркаме нещо добро. Но когато изведнъж попаднете твърде много в собствената си глава, логичните решения, които правите, и тези, които изглеждат рационални и нормални, не са.

тя ме нарани, но все още я обичам

В началото на една връзка понякога е необходимо да следвате главата си вместо сърцето си.



Прибързвате нещата.

Понякога искаме нещо толкова лошо, ние настояваме да го имаме, но всяка връзка с качеството изисква време, за да стигнем до него. Просто нямате тази връзка, която е #goals, защото срещнете някого и декларирате, че това ще бъде.

Трябва да ходиш, преди да можеш да бягаш с каквото и да било.

Ако искате здрава връзка, оставете нещата да напредват естествено. Всички знаят кога се опитват прекалено много. Всеки също знае кога нещо просто се чувства правилно.

Вземете нещата бавно. Не се опитвайте да контролирате резултата. Когато включва някой друг, както правят всички отношения, ние не можем да го контролираме, за да можем да спрем да се опитваме.

Избирате грешни хора.

Всички имаме тип. Но проблемът е, когато този тип е токсично емоционално недостъпен човек и седим назад и се чудим защо не е този работещ ПРОТИВ.

Проблемът не е човекът, а проблемът е, че избирате този човек.

Когато избирате емоционално недостъпни хора, вие се настройвате за провал. Ако наистина искате здрави и добри отношения, не избирайте хора, които казват неща от рода на: „Не съм готов за връзка“. „В момента съм много в кариерата си“.

Не е ваша работа да доказвате, че заслужавате място в живота си, ваша работа е да дадете всичко от себе си и да се отдалечите от хората, които не виждат ценността в това.

ще се видим след маце

Колкото и връзките да са за късмет и да се срещнем с някого, който е на същото място, където сме, това е и това как правилно се пренасяме през началните етапи. Става въпрос за това да се вгледаме в себе си и да осъзнаем, че проблемът може да не е те, но има области, които трябва да подобрим.

Когато не понижите стандартите си и постигнете крачки към типа хора, които заслужавате, тогава ще ги получите.